校医部字〔2016〕13号
校内各医院：
为进一步强化我校初级卫生技术人员岗位技术培训及继续教育工作，提高初级卫生技术人员的基本素质，根据《关于印发〈吉林大学药、护、技系列初级卫生技术人员岗位培训管理办法〉的通知》（校医字［2013］5号）文件精神，决定开展2016年初级卫生技术人员岗位培训考试工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
2013年以后参加工作的医、药、护、技初级卫生技术人员及2013年至2015年初级卫生技术人员岗位培训考核未通过人员。
二、报名条件
本年度参加医院组织的集中培训面授不少于12学时，技能培训不少于一周。
三、考核内容
考试内容参照“2016年全国卫生专业技术资格考试大纲（中级）”，参考书目《全国卫生专业技术资格考试指导》（人民卫生出版社，2016年版）。
四、考核方式
本次考试采取人机对话方式进行，其中：
1.医疗系列人员按照三级学科进行考试；
2.护理系列人员分护士和护师两个层次进行考试；
3.医疗技术系列人员中放射、超声、检验、病理和康复类别人员考试由学校统一组织；其他人员的考试由各医院自行组织。各医院须将自行组织考试的人员名单及试题及答案、成绩报白求恩医学部医院管理办公室备案。
五、考核时间及地点
本年度考核拟定于2016年10月31日前完成，具体考试时间和地点另行通知。
六、免考条件
1.2013年至2015年连续三年参加学校组织的初级卫生技术人员岗位培训考试，且成绩合格者；
2.正在接受住院医师规范化培训的人员及已完成培训并取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
3.通过全国卫生专业技术资格考试（中级），但尚未聘任主治医师、主管护师、主管药师、主管技师的人员。
七、组织管理
白求恩医学部医院管理办公室负责考试的整体组织工作。各医院相关管理部门负责本单位考试的组织工作。
八、工作要求
1.各医院相关部门要认真做好考试的准备工作，确保医疗工作的正常进行。同时认真进行考生及免考人员的资格审核，确保参考人员符合考试要求。
2.各医院要在10月8日前将考试人员名单（校考和院考分开）电子版报送白求恩医学部医院管理办公室培训管理科。
3.各医院自行组织考试的人员名单及试题于10月8日前报医院管理处办公室备案， 10月30日前报送考试成绩。
4.本次考试合格线为60分。成绩未合格者，给予一次补考机会，补考成绩未通过视为当年岗位培训不合格。
附件：2016年初级卫生技术人员岗位培训考试报名表
联系人：赵丽勇 刘冬
办公电话：85619674
白求恩医学部
2016年9月5日
