校医部字〔2017〕14号
校内各医院：
为进一步加强我校初级卫生技术人员岗位培训工作，提高初级卫生技术人员的基本素质，根据《关于印发〈吉林大学药、护、技系列初级卫生技术人员岗位培训管理办法〉的通知》（校医字［2013］5号）文件精神，决定开展2017年初级卫生技术人员岗位培训考试工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
校内医、药、护、技系列初级卫生技术人员。
二、报名条件
本年度参加医院组织的集中培训面授不少于12学时，技能培训不少于一周。
三、考核内容
考试内容以“三基”（基础知识、基本技能、基本理论）训练为主，按二级学科划定复习范围 。
四、考核方式
（一）学校考核
本次考试采取人机对话方式进行，其中：
1.医疗系列人员按照二级学科进行考试；
2.护理系列人员分护士和护师两个层次进行考试；
3.医疗技术系列人员中放射、超声、检验、病理和康复类别人员考试由学校统一组织考试。
（二）医院考核
除学校统考的医疗技术人员外，其他医疗技术人员及符合学校免考条件第一款人员的考核由各医院自行组织。
五、考核时间及地点
本年度考核拟定于2017年11月12日前完成，具体考试时间和地点另行通知。
六、学校免考条件
1.2013年至2016年连续三年以上参加学校组织的初级卫生技术人员岗位培训考试，且成绩合格者。
2.正在接受住院医师规范化培训的人员及已完成培训并取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
3.通过全国卫生专业技术资格考试（中级），但尚未聘任的人员。
4. 在职攻读有明确学制规定的学历（学位）教育及支边、进修半年以上的人员。
七、组织管理
白求恩医学部医院管理办公室负责考试的组织工作。各医院相关管理部门负责本单位考试的具体工作。
八、工作要求
1.各医院相关部门要认真做好考试的准备工作，确保医疗工作的正常进行。同时认真进行考生及学校免考人员的资格审核，确保参考人员符合考试要求。
2.各医院要在10月8日前将考试人员名单（校考和院考分开）电子版报送医院管理办公室培训管理科。
3.各医院自行组织考核的成绩要在 11月20日前报送给学校。
4.为确保培训工作取得实效，各医院根据自己的实际情况针对补考人员制定相应的管理措施，并报医院管理办公室备案。
5.本次考试合格线为60分，不合格人员及缓考者给予一次补考机会，无故缺考者不予补考。成绩未通过者视为当年岗位培训不合格。
附件：2017年初级卫生技术人员岗位培训考试报名表
联系人：刘剑秋 张 婉
办公电话：85619674
白求恩医学部
2017年9月18日
