校医字[2015]8号

校内各医院：

为进一步完善我校初级卫生技术人员岗位技术培训及继续教育工作，缓解工学矛盾，增强继续医学教育活动的针对性和实用性，提高初级卫生技术人员学习的自觉性，提高初级卫生技术人员的基本素质，根据《关于印发〈吉林大学药、护、技系列初级卫生技术人员岗位培训管理办法〉的通知》（校医字［2013］5号）文件精神，经研究决定开展2015年初级卫生技术人员岗位培训考试工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织管理

学校医院管理处负责考试的整体组织工作，具体负责试题的组卷、考场安排、准考证发放及监考安排工作。

各医院培训管理部门负责本单位考试的人员组织及具体安排工作。

二、考核对象及内容

（一）考核对象

1.医疗系列

具有初级专业技术职务的医师，具备以下条件者可不参加学校组织的考试，由医院自行组织考试。

（1）正在接受住院医师规范化培训及已完成住院医师规范化培训，取得《住院医师规范化培训合格证书》的；

（2）通过全国卫生专业技术资格考试（中级），但尚未聘任主治医师的。

2.护理系列

具有护理系列初级职称（护士、护师）的人员，本年度参加医院组织的集中面授不少于12学时，技能培训不少于1周。

3.药学系列

具有药学系列初级职称的人员，本年度参加医院组织的集中面授不少于12学时，技能培训不少于1周。

4.医技系列

具有医疗技术系列初级职称的人员，本年度参加医院组织的集中面授不少于12学时，技能培训不少于1周。

（二）考核内容

考试内容参照“2015年全国卫生专业技术资格考试大纲（中级）”。

（三）考核方式

考试采取闭卷考试、人机对话方式进行，由医院管理处统一组织试题，试题以客观题为主。

1．医疗系列人员按照三级学科进行组织考试。

2.护理系列人员分护士和护师两个层次进行考试。

3.医疗技术系列人员中放射、超声、检验、病理和康复类别人员考试由学校统一组织；其他人员的考试由各医院自行组织。各医院须将自行组织考试的人员名单及试题、成绩报学校医院管理处备案。

（四）考核时间及地点

学校医院管理处根据人机对话场地实际情况确定考试时间及地点，初步定于2015年10月31日前完成全部考试。

三、参考书目

1.全国卫生专业技术资格考试指导

（人民卫生出版社，2015年版）

2.初级卫生技术人员岗位培训系列教材

（吉林大学出版社，2010年版）

四、有关要求

1.各医院相关部门要认真做好考试的参考人员准备工作，提前完成相应人员安排，确保医疗工作的正常进行。同时认真进行考生的资格审核，确保参考人员符合考试要求。

2.各医院要在10月8日前将参考名单电子版报送培训管理科，以便安排考场。

3.医院管理处将根据考试具体安排，组织相应人员对各场考试进行监考。

4.各医院自行组织考试的人员名单及试题、成绩于10月31日前报学校医院管理处备案。

5.统一考试成绩60分为及格。成绩未合格者，给予一次补考机会，补考成绩不及格视为当年岗位培训不合格。

附件：初级卫生技术人员岗位培训考试报名表

吉林大学医院管理处

2015年7月3日