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医务处2009年工作要点
 
   

    2009年医务处将坚持转变职能、创新理念,内强素质、外塑形象的工作思路,准确把握规划、组织、监管、服务的管理职能,构建和谐、进取、敬业、高效的团队精神,努力创建学习型、服务型团队,争取各项工作再上新台阶。具体工作安排如下:
一、医政工作
(一)加强制度建设,进一步规范医疗护理质量管理
1.探索现代医院管理制度的建立,修订《吉林大学医疗卫生工作规定》;调整校医疗卫生工作委员会、医疗技术建设委员会; 成立吉林大学护理质量管理委员会和吉林大学医院感染管理委员会;修订《医疗卫生工作管理评价方案》;实施医疗服务工作目标管理。
2.探索校级临床专科疾病诊疗中心的管理新模式,复查临床路径管理试点工作,探索主诊医师负责制的相关工作并组织实施试点工作。
3.开展优秀护理集体和个人的评选和表彰30年护龄人员工作。
4.参与吉林省医院等级评价活动,开展“医院管理年”活动校内督导检查工作。
5.修订突发公共卫生事件的应急预案,加强应急演练及队伍建设。
(二)加强人才培养和医务人员岗位培训
1.启动专科医师培训试点工作。
2.制定临床护士长考核评价标准,进行医疗护理管理的理论和技术岗位培训与考核。
3.做好继续医学教育学分验收和医生护士执业注册管理工作。
4.选派临床护理骨干赴港培训学习。
(三)努力打造吉林大学医疗服务品牌
1.继续开展“白求恩名医奖”、“医疗成果奖”的评审。
2.探索实施吉林大学医疗服务质量管理奖。
(四)加强校内管理及外学术信息交流,创办发行《吉林大学医疗卫生简报》。                       
(五)进一步做好医院感染管理工作
1.做好临床抗菌药物分级管理限制性使用工作。继续贯彻落实《临床抗菌药物分级使用管理》的规定,开展预防性抗菌药物使用管理的督导检查。
2.加强口腔科诊疗器械消毒灭菌及内镜清洗消毒工作的监管。
3.加强医院消毒隔离工作和医务人员手卫生的管理
4.加强医院重点部位感染监测工作的检查。
二、预防保健与红十字会工作
(一)疾病控制
按季节特点进行疾病预防控制工作,在春季和秋季传染病多发季节进行呼吸道、消化道等传染病的宣传和教室、寝室的消毒工作,包括新生寝室的消毒工作。对各校区餐饮从业人员进行每年一次的体检。
在3月24日“世界结核病日”和12月1日“世界艾滋病日”,紧密联系省红十字会、省疾控中心和市疾控中心,发动学生红十字会、阳光青年志愿者联合会和各校区医院进行上街宣传、同伴教育、专题讲座等活动。
(二)疫情报送及预警
按照省教育厅体卫艺处和省市区疾控中心的要求,一旦发现疫情,按学校既定的规章立即向属地疾控部门报告,并同时报校医务处,医务处视情况联系校内传染病专家,或向主管校领导汇报。
(三)健康教育
按照吉林大学健康教育教学计划和教学大纲组织校区医院在全校范围内开设健康教育选修课。购入教学挂图、光盘、U盘,组织教学观摩、研讨。
对全体新生进行健康教育。与省红十字会合作,安排自救、互救、灾害逃生讲座。对离退休人员健康教育活动。
(四)学生体检
按照方便学生的原则,做好在校生和毕业生体检,9月份做好新生入学体检工作,并将结果录入疾控系统中,建立电子档案。同时做好慢病统计、治疗及预防教育。
(五)重大活动及高级干部保健服务
学校各类大型活动如全校运动会、博士硕士入学考试、毕业生供需见面会、学术交流、重要贵宾来访等保健任务。
按照省卫生厅保健办的要求,与组织部、离退休工作处配合,统一组织全校副厅级以上干部的健康体检工作,并及时将体检结果反馈给本人。
(六)无偿献血
在长春市中心血站安排下,与学生处、综合信息办配合,协调组织实施全校无偿献血工作。
三、继续医学教育工作
(一)加强继续医学教育项目执行和学分录入工作,组织好2009年下半年和2010年上半年校级继续医学教育项目申报、评审等立项、实施工作。
(二)定期(或不定期)对各医院继续医学教育工作的开展情况进行检查指导和学分验收,逐步理顺和规范我校继续医学教育工作体系。
(三)拓展继续医学教育内容。组织有关专家对全校医务人员进行专题讲座;对初级药护技人员进行岗位培训;开展临床科主任护士长培训工作;聘请专家开展人文医学、行风建设方面的专题讲座等。
(四)组织编写培训教材及继续医学教育专刊。
四、计划生育工作
(一)继续践行“五关爱”精神,宣传优生优育、疾病预防及生殖保健知识,提倡建立新型的社会主义的生育文化。举办计划生育网络人员政策法规知识及更年期保健知识培训。
(二)继续协同省计生委开办生殖健康大讲堂,充分发挥生殖健康专家指导组作用,开展专题讲座及咨询指导。普及计划生育政策、避孕节育和生殖健康、性健康知识。
(三)针对不同年龄,不同人群,指导其自主选择合适的避孕节育措施。关爱特殊人群,开展青春期教育,提高全校教职工生殖保健整体水平,实施以整治健康为主的促进计划。坚持定期发送药具到学院。
(四)组织计划生育工作人员参加学习、培训,坚持例会制度,使计划生育工作人员精通法律法规及相关的政策、生殖保健知识。提倡对人口和计划生育工作的“诚心、热心、耐心、细心的四心精神,进一步提高计划生育工作人员的整体素质和服务本领。
      

         
 
     
 
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